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Vielfalt, Gerechtigkeit & Inklusion: Unsere Vision

Wir schätzen Vielfalt als die Einbeziehung und Zusammenarbeit unterschiedlicher Denkweisen, Hintergründe, Erfahrungen und Fachkenntnisse über alle Organisationsebenen und -dimensionen hinweg.

Internationaler Women in Engineering Day bei Siemens

Unsere integrative Vision

Wir glauben, dass es bei Vielfalt nicht nur um Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Kultur, Alter oder Lebensstil geht. Während diese wichtig sind, geht es auch darum, was jeden von uns einzigartig macht - unsere Talente, Ideen, Arbeit und Erfahrungen.

Wir wissen, dass eine dynamische Kultur, die eine Chance für persönliches Wachstum bietet, nur in einem Umfeld erreicht und aufrechterhalten werden kann, das Kreativität, Produktivität und gegenseitigen Respekt für alle Menschen fördert.

Wir möchten, dass unsere Belegschaft die vielfältigen Attribute widerspiegelt, die die Gesellschaft ausmachen, der wir dienen.

Führungskräfte und Champions des Global Diversity Council

Mitarbeiterressourcengruppen (EMPLOYEE Resource Groups, ERGs)

Unsere Employee Resource Groups sind freiwillige, von Mitarbeitern geführte Gruppen, die einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz schaffen. Mit Executive Sponsoring wollen unsere ERGs eine Organisationskultur fördern, die wirklich ein integratives Arbeitsumfeld ermöglicht, in dem der Beitrag aller geschätzt wird.