Potenciar la mejora continua de las competencias con credenciales
En colaboración con el mundo académico y la industria, Siemens, el principal proveedor de software industrial del mundo, ofrece credenciales que diferencian a los estudiantes y ayudan a los líderes de la industria a contratar a los talentos adecuados.
¿Qué son las credenciales?
Una credencial es la verificación de que un estudiante ha adquirido determinados conocimientos o competencias.
Una microcredencial es un tipo de credencial que puede obtenerse en horas, semanas o meses, a diferencia de otras credenciales, como un título, cuya obtención puede llevar años.
Una insignia digital es un tipo de credencial que incluye un distintivo para mostrar en la firma del correo electrónico, el perfil de LinkedIn u otras plataformas online.
Verificar competencias técnicas, competencias duraderas y mucho más
El programa de credenciales de Siemens está diseñado para complementar los tradicionales programas de licenciatura de cuatro años. La finalidad es asegurar que los estudiantes adquieran el conjunto de competencias digitales y la mentalidad digital que exige la industria. Desde el conocimiento de las herramientas hasta el liderazgo y la voluntad de replantearse los procesos desde cero para la transformación digital, nuestras credenciales ayudan a asegurar que los ingenieros se preparen adecuadamente desde el primer día.
Motivos de la importancia de las credenciales
En el caso de los estudiantes, las credenciales ofrecen una forma de mostrar su comprensión de temas que son fundamentales para la industria.
En el caso de los líderes de la industria, las credenciales ofrecen la posibilidad de validar las cualificaciones de los candidatos y encontrar talentos con las aptitudes adecuadas para sus necesidades organizativas.
En el caso de los educadores, las credenciales enriquecen su plan de estudios y dotan a sus estudiantes de pruebas verificadas las competencias y los conocimientos prácticos que se demandan.
El mensaje importante para las universidades es la enorme preferencia que los empresarios ven en un título universitario con una microcredencial en comparación con un título universitario sin ella.
Reconocimiento de ABET y garantía de calidad
Los cursos y especializaciones de Diseño para la economía circular que componen la microcredencial se desarrollan en torno a las metas educativas de proporcionar conocimientos y capacitación técnica, empresarial y de liderazgo que inspiren la transformación hacia una economía más circular. Esto incluye adquirir conocimientos técnicos para aplicar los principios de la economía circular en el diseño de productos: minimizar el desperdicio de material y maximizar el impacto; desarrollar la perspicacia empresarial para implementar modelos económicos circulares innovadores que prioricen la sostenibilidad y la resiliencia, así como adquirir estrategias de liderazgo para comunicar con eficiencia e inspirar el cambio dentro de una empresa.
Esta microcredencial creada en colaboración con la Universidad de Colorado Boulder es la primera credencial de la industria que recibe el reconocimiento de ABET en virtud de sus normas de reconocimiento de certificados, lo que demuestra el compromiso de Siemens con la garantía de calidad.
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