Homme dans une bibliothèque regardant un ordinateur portable

Favorisez l'amélioration continue des compétences grâce aux certificats

En partenariat avec le monde universitaire et l'industrie, Siemens, le premier fournisseur de logiciels industriels au monde, délivre des certificats qui différencient les apprenants et aident les leaders de l'industrie à recruter les bons talents.

The world's first ABET-recognized credential provider

Siemens is now the world's first company to provide ABET-recognized industry credentials.

Qu'est-ce qu'un certificat ?

Un certificat est la vérification qu'un apprenant a acquis des connaissances ou des compétences spécifiques.

Une microcertification est un type de certification qui peut être obtenu en quelques heures, semaines ou mois, contrairement à d'autres certifications, comme un diplôme, dont l'obtention peut prendre des années.

Un badge numérique est un type de certificat qui comprend un badge à afficher sur un profil LinkedIn, une signature d'e-mail ou d'autres plateformes en ligne.

Vérification des compétences techniques, des compétences durables et plus encore

Le programme d'accréditation de Siemens est conçu pour compléter les programmes d'études traditionnels de quatre ans afin de s'assurer que les apprenants possèdent à la fois les compétences numériques et l'état d'esprit numérique requis par l'industrie. Qu'il s'agisse de la connaissance des outils, du leadership ou de la volonté de repenser les processus de fond en comble pour la transformation numérique, nos références permettent aux ingénieurs d'être prêts dès le premier jour.

Pourquoi les certificats sont importants

Pour les apprenants, les certificats offrent un moyen de montrer leur compréhension des sujets pertinents pour l'industrie.

Pour les leaders de l'industrie, les titres de compétences offrent la possibilité de valider les qualifications des candidats et de trouver des talents possédant les compétences appropriées pour leurs besoins organisationnels uniques.

Pour les enseignants, les titres de compétences enrichissent le programme d'études et fournissent aux élèves la preuve vérifiée de compétences et de connaissances pratiques recherchées.

Groupe de professionnels inspectant un moteur
Message important pour les université : les employeurs préfèrent largement un diplôme universitaire avec une microcertification à un diplôme universitaire sans microcertification.
The Career-Ready Graduate Survey, American Association of Colleges and Universities

Reconnaissance de l'ABET et assurance de la qualité

Les cours et les spécialisations "Design for the Circular Economy" (Conception pour l'économie circulaire) qui composent la microcertification sont développés autour d'objectifs éducatifs visant à fournir des connaissances et des compétences techniques, commerciales et de leadership qui inspirent la transformation vers une économie plus circulaire. Il s'agit notamment d'acquérir des connaissances techniques pour appliquer les principes de l'économie circulaire dans la conception des produits : minimiser les déchets et maximiser l'impact ; développer le sens des affaires pour mettre en œuvre des modèles d'économie circulaire innovants qui privilégient la durabilité et la résilience ; et l'acquisition de stratégies de leadership pour communiquer efficacement et inspirer le changement au sein d'une entreprise.

Cette microcertification, créée en collaboration avec l'Université du Colorado, située à Boulder, est la première certification du secteur à recevoir une reconnaissance de l'ABET dans le cadre de ses normes de reconnaissance des certificats, démontrant ainsi l'engagement de Siemens en matière d'assurance qualité.

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