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Diversité, équité et inclusion : Notre vision

Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation.

Journée internationale des femmes en ingénierie chez Siemens

Notre vision inclusive

Nous croyons que la diversité n’est pas seulement une question de race, d’origine ethnique, de sexe, de culture, d’âge ou de mode de vie. Bien que ceux-ci soient importants, il s’agit également de ce qui rend chacun de nous unique – nos talents, nos idées, notre travail et nos expériences.

Nous savons qu’une culture dynamique qui offre une opportunité de croissance personnelle ne peut être atteinte et soutenue que dans un environnement qui favorise la créativité, la productivité et le respect mutuel pour tous.

Nous voulons que notre main-d’œuvre reflète les divers attributs qui composent la société que nous servons.

Leaders et champions du Conseil mondial de la diversité

Groupes de ressources pour les employés (GRE)

Nos groupes de ressources pour les employés sont des groupes bénévoles dirigés par des employés qui créent un milieu de travail diversifié et inclusif. Avec le parrainage de la direction, nos GRE veulent favoriser une culture organisationnelle qui permet vraiment un environnement de travail inclusif, où la contribution de chacun est valorisée.