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ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン: 私たちのビジョン

多様性は、さまざまな思考、背景、経験、専門知識を、あらゆる組織レベルと次元にわたって組み込み、コラボレーションしていると考えています。

シーメンスの工学の日の国際女性

インクルーシブビジョン

多様性は人種、民族、性別、文化、年齢、ライフスタイルだけではないと考えています。これらは重要ですが、才能、アイデア、仕事、経験など、私たち一人一人がユニークなものになるのも重要です。

私たちは、個人の成長の機会を提供するダイナミックな文化を、創造性、生産性、そしてすべての人々の相互尊重を促進する環境でのみ達成し、持続することができることを知っています。

私たちは、私たちが奉仕する社会を構成する多様な属性を従業員に反映させたいと考えています。

グローバル・ダイバーシティ・カウンシルのリーダー・チャンピオン

従業員リソース グループ (ERG)

当社の従業員リソースグループは、多様で包括的な職場を作り出す、従業員主導の自発的なグループです。経営幹部のスポンサーシップにより、ERGは、すべての人の貢献が評価される包括的な労働環境を真に可能にする組織文化を育てたいと考えています。