Wer sind wir und wie sieht unsere Kultur aus? Unsere Kultur ist ein Synonym für Innovation, Kreativität, Zusammenarbeit und Respekt. Wir sind Software-Ingenieure – und Forscher, Informatiker, HR-Profis, Vertriebsexperten, Vermarkter, Designer und Innovatoren.
Sie entdecken neue Möglichkeiten, übernehmen die Verantwortung für wichtige Initiativen und lernen in einem ansprechenden und dynamischen Umfeld mit internationalen Teams. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihre Karriere durch unsere Entwicklungskultur selbst in die Hand zu nehmen.
Unsere Zusammenarbeit zeigt sich nicht nur in unserem Produktportfolio, sondern baut auch durch Akquisitionen auf. Zusammenarbeit liegt in unserer DNA. Wir nutzen unsere einzigartigen Stärken, um kreative Lösungen zu finden. Unser Erfolg basiert auf unserer Vielfalt.
Wir sind vielfältig, zeigen Respekt und glauben, dass jeder eine Chance verdient. Hierarchien abflachen, individuelle Beiträge feiern, unterschiedliche Denkweisen ausdrücken und Flexibilität annehmen, um das Leben über die Arbeit hinaus zu respektieren.
Die Welt verändert sich in rasantem Tempo. Um innovativ zu bleiben, müssen wir kontinuierlich lernen. Siemens Software bietet vielfältige Lern- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten nach innen und außen.
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser Schlüssel zum Erfolg sind. Wir legen Wert auf Lernen und Mitarbeiterentwicklung, um unseren Mitarbeitern zu helfen, zu wachsen und die Zukunft ihrer Karriere zu gestalten. Mentoring, ein offener interner Stellenmarkt und kontinuierliches Feedback zur Mitarbeiterleistung während des ganzen Jahres tragen zum Wachstum unserer Mitarbeiter bei
Wir bieten Tools und Programme, um Ihre individuellen Stärken zu entdecken, Kontakte zu Mitarbeitern aus anderen Abteilungen zu knüpfen und neue Möglichkeiten zu entdecken, die weit über Ihre unmittelbare Rolle und eigene Abteilung hinausgehen.
Wir glauben fest daran, dass das ständige Lernen und ständige Wachsen eine Denkweise ist, die uns allen helfen wird, weit in die Zukunft zu gelangen. Wir verbinden eine globale Gemeinschaft von Lernenden mit hilfreichen und individuellen Inhalten, einschließlich interner und externer Entwicklungsmöglichkeiten, und fördern kollaborative und innovative Gespräche.